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【後悔無し!!】20代・30代の転職が成功するたった3つのステップ

転職を考えているけど、何からはじめればいいかわからない…

転職先がブラック企業だったらどうしよう…

そんな不安を抱えなかなか一歩踏み出せない方も多いのではないでしょうか。

結論からお伝えすると、転職を成功させることは可能です。

年代別転職市場の動き

ー20代転職市場・市場価値ー

若さが魅力の20代の転職市場ではずばり『若さ』を求める企業は多いと言えます。やる気ポテンシャルを重視している企業が多く、未経験分野への転職も可能性十分に広がっています。
市場価値としては、その人が持っている伸びしろに期待し、やる気を重視されるケースが多く採用後は時間をかけて教育し仕事ができるようになるまでは、企業は投資期間として給与を支払うのです。

-30代転職市場・市場価値ー

一般的に転職は若さが武器の20代の法が有利だと言われています。30代になると特に未経験の職種への転職は厳しくなりがちですが、事前準備を行えば転職成功率は格段にUPするといえるでしょう。30代の市場価値としては前職までに培ってきた経験やスキル・実績を充分に活かし採用後すぐ即戦力となりえる人材をもとめています。


転職を成功させる3つの方法

①希望する転職職種のリサーチ

転職を後悔しないためには、希望してる職種のリサーチは必須です。イメージと現実のギャップが大きいと思うような仕事ができずストレスなどにつながります。
必ず事前にチェックしましょう。

②自身の強みやこれまでの実績を書き出す

これまで取得した資格や、前職での経験・実績を書き出し自身の強みを改めて把握することで転職先でこれまでの経験をどのように活かすことができるかをアピールすることができるでしょう。

③転職サイトへ登録し情報収集する

そもそも自身の希望する職種・企業が現在求人を出していなければ転職活動をすることもできません。
まずは転職サイトへ登録し希望職種が求人を出しているか、出していればどんな人材を求めているか・社内の雰囲気・福利厚生か
情報を集めることで入社後のイメージギャップを最小化し成功につながるでしょう。

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まとめ

年代別での市場の動き・市場価値の違いはありますが、
転職をする際にすべき事前準備に差はありません。
本記事でお伝えした3つのステップさえ押さえておけばあなたの転職活動は必ず成功します。

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